「異動と転職、どっちにしたらいいのだろう?」
と、悩んでいる人も、多いのではないでしょうか。
仕事や人間関係がうまくいっていない、
あるいは、もっとスキルやキャリアをのばしたい。
人によって、理由は異なっていても、
「異動と転職、どっち?」と悩むことって、多いですよね。
本記事では、このような「異動と転職、どっちにすればいいの?」と悩んだときに、
「こんな風に、考えよう」というポイントについて、解説しています。
「異動と転職、どっちにしたらいい?」と悩んでいる方は、ぜひ、最後まで、ご覧ください。
- 異動と転職、どっちを選ぶべきか
- 異動をおすすめする人と、転職をおすすめする人
- 異動や転職をするための準備
異動と転職どっちがいい?
「異動と転職と、どっちにすべき?」の前に、そもそも「異動も転職も、しなくていい人」もいます。
まずは、どんな人が異動や転職を考えた方がいいのか、をみていきましょう。
異動や転職を考えた方がよい人
職場の同僚や、知人などが「異動した」「転職した」という話を聞くと、なんとなく、
「自分も、異動や転職をした方がいいのかな…」
と、不安になってしまうことがあります。
でも、自分に必要でなければ、異動も転職も、どっちも必要はないんです。
「異動や、転職を考えた方がいい人」とは、どのような人なのか、その条件を確認してみましょう。
- 現在の仕事に、不満がある人
- 現在の収入や待遇に、不満がある人
- 現在の仕事とは異なる、仕事や働き方をしたい人
- 現在の仕事とは両立できない夢や目標がある人
- 家庭の事情など、仕事と両立ができない人 などなど…
上記にあてはまるか?と考えてみて、
「1つも、当てはまらない」
のなら、仕事に大きな不満はなく、異動や転職は、必要ないかもしれません。
「いや、やっぱり異動か転職、どちらかはすべきだろう」と思う人は、
このあとの「異動 / 転職をおすすめする人」を、みてみてください。
「50代の転職って、きびしいんでしょ?」←その現実を知りたい人は、こちらの記事をどうぞ
異動をおすすめする人
異動をおすすめするのは、以下のような人たちです。
- 会社に対して不満はないが、新しい経験やスキルアップをしたい人
- 会社に対して不満はないが、職場の人間関係がよくない人
- 転勤を伴う異動でも、受け入れられる人
- 現在の収入や、職場環境などをキープしたい人
現在の仕事や、職場環境に不満があるけれど、
「会社に対する不満はない」
「現在の収入や、環境を変えたくない」人には、異動がおすすめです。
転職をおすすめする人
転職をおすすめするのは、以下のような人たちです。
- 会社の将来性に、不安がある人
- 会社の待遇に、不満がある人
- キャリアアップの機会がない人
- 業界や、職種を変えて、新たな挑戦をしたい人
現在の会社や仕事に、大きな不安や不満を感じていたり、新しい挑戦をしてみたい人には、転職がおすすめです。
異動と転職どっち? 決めた後にすべきこと
「やっぱり、異動した方がいいんじゃないか」
「自分には、転職が向いているようだ」
と思ったのなら、そのための準備を始めましょう。
異動の準備をしよう
「異動しよう」と決めたなら、以下のような準備をすすめていきましょう。
- 異動したいと思える職場をさがし、情報を集める
- 異動先で必要となるスキルを確認し、必要に応じてスキルアップしておく
- 上司に「異動したい」と伝える
- 上司と関係性がよくない場合は、人事や上司の上役に「異動したい」と伝える
異動したいと思っても、自分の意思だけでは、実現できません。
異動先となる職場について、自分なりに調べたり、上司や人事に相談するなど、1つずつ、準備をすすめましょう。
転職の準備をしよう
「転職しよう」と決めたなら、以下のような準備をすすめていきましょう。
- 転職を希望する業界や、企業について、情報を集める
- 希望する年収や、待遇など、転職条件を決める
- 履歴書や、面接などの準備を行う
- 転職エージェントや、キャリアコーチングなど、プロのアドバイスを受ける
- 希望する企業に応募する
転職は、異動よりも、準備に時間がかかります。
また、転職先ごとに、作成すべき履歴書や、面接対応なども、異なるため、
転職エージェントや、キャリアコーチングなど、プロの力も利用しながら、効率的に活動をすすめましょう。
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まとめ
今回の記事では、「異動と転職、どっちにしたらいい?」と悩む人に向けて、異動や転職を考えるポイントや、準備すべきことなどについて、解説してきました。
要点をまとめると、以下の通り。
- 異動と転職、どっちを選ぶべきか
- 異動をおすすめする人と、転職をおすすめする人
- 異動や転職をするための準備
いかがでしたでしょうか。
「異動と転職、どっちにすべき?」
と悩んでいても、そもそも、異動も転職も必要ない、という人もいます。
本記事でご紹介したポイントも参考にしながら、
「異動した方がいい? 転職した方がいい?」と、改めて、考えてみましょう。
そして「異動したい」あるいは「転職したい」と思ったのなら、しっかりと準備をととのえ、新たな仕事にむけて、進んでいきましょう。